Curso Gestão de Stress e Conflitos no Trabalho
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ENQUADRAMENTO
A cada dia o ser humano é confrontado com situações de stress e conflito. Estas situações da vida do dia-a-dia podem ser ou pouco significativas ou tornar-se ameaçadoras para o equilíbrio e funcionamento do organismo. É necessário que ao longo do nosso desenvolvimento humano sejamos capazes de desenvolver estratégias de reação perante problemas caso contrário, uma exposição prolongada, pode levar ao desenvolvimento de sintomas negativos de ansiedade. É no local de trabalho onde mais surgem situações que podem ser consideradas fontes de stress e geradoras de conflito. Por isso as situações que causam stress estão em grande parte dependentes da forma como cada pessoa percepciona e lida com as situações.
OBJETIVOS GERAIS
No final deste curso, os formandos deverão ser capazes de demonstrar competências de gestão de stress e conflitos no trabalho.
DESTINATÁRIOS
O curso é dirigido a quadros diretivos e chefias, englobando também todos os profissionais que necessitem de desenvolver
o seu perfil de competências ao nível da organização e gestão do stress e conflitos no trabalho.
Características
- Módulos 17
- Quiz 0
- Carga Horária 14 horas
- Regime Todos os níveis
- Regime Presencial
- Unidades de crédito atribuídas 0
- Assessments Yes







