
Segurança no trabalho: ignorar a lei pode sair muito caro
🚨 SEGURANÇA NO TRABALHO: IGNORAR A LEI PODE SAIR MUITO CARO 💸
Empregador, atenção: não cumprir a legislação em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) pode custar-lhe muito dinheiro, além de colocar vidas em risco e afetar a reputação da sua empresa.
A Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, define contraordenações leves, graves e muito graves, com coimas que podem ultrapassar os 30.000€.
⚖️ CLASSIFICAÇÃO DAS INFRAÇÕES
As infrações são classificadas como:
- Leves
- Graves
- Muito Graves
A sua gravidade depende do risco criado, da negligência e da reincidência.
💰 VALORES DAS COIMAS
Tipo de Entidade | Leve | Grave | Muito Grave |
---|---|---|---|
Micro empresa | 204€ – 1.530€ | 612€ – 4.080€ | 1.020€ – 9.690€ |
Pequena empresa | 306€ – 3.060€ | 918€ – 9.180€ | 1.530€ – 18.360€ |
Média empresa | 408€ – 4.590€ | 1.224€ – 13.770€ | 2.040€ – 27.540€ |
Grande empresa | 510€ – 6.120€ | 1.530€ – 18.360€ | 2.550€ – 30.600€ |
❌ INFRAÇÕES MAIS COMUNS
- Falta de avaliação de riscos – Muito grave
- Ausência de serviço de SST – Muito grave
- Falta de formação aos trabalhadores – Grave
- Não fornecer EPI adequado – Grave
- Não comunicar acidente grave à ACT – Muito grave
- Falta de registo de acidentes de trabalho – Grave
- Não realizar exames médicos obrigatórios – Grave
- Falta de sinalização de segurança – Leve a grave
📚 LEGISLAÇÃO A TER EM CONTA
- Lei n.º 102/2009 – Regime jurídico da promoção da SST
- Código do Trabalho – Art. 284.º
- Decreto-Lei n.º 141/95 – Sinalização de segurança
- Portaria n.º 987/93 – Condições mínimas dos locais de trabalho
- Lei n.º 98/2009 – Reparação de acidentes de trabalho
✅ CONCLUSÃO
A segurança é um investimento, não um custo.
Cumprir a lei evita coimas e protege a vida dos seus colaboradores e o futuro da sua empresa.
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